按照《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”面試公告如下。
一、面試規(guī)則
通過筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并且資格復(fù)審合格人員，按照筆試成績從高到低的順序，以8：1的進(jìn)面比例確定參加面試的人選名單。不足8:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試名單。
由相關(guān)面試單位按照設(shè)定問題進(jìn)行提問，并圍繞考生綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、實(shí)踐能力以及崗位匹配程度等等方面進(jìn)行面試。
面試成績實(shí)行百分制。本次面試的合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
二、綜合成績計(jì)算規(guī)則
考生綜合成績的計(jì)算方法如下：
綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，其中各單項(xiàng)成績不得低于60分。
三、成績公布時(shí)間及形式
考試成績擬定于2024年11月8日（周五），在同仁堂集團(tuán)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
四、面試相關(guān)要求
1.考生必須憑本人有效居民身份證參加現(xiàn)場面試，主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行身份核查，不得由他人替考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格，報(bào)相關(guān)部門。
2.考生不得私自對(duì)面試過程、面試環(huán)境等進(jìn)行記錄、拍照、錄音錄像或通過其他方式進(jìn)行信息數(shù)據(jù)采集；嚴(yán)禁以各種方式發(fā)送、傳播與面試相關(guān)的文字、圖像、音頻、視頻信息。
3.如考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試，則視其為主動(dòng)放棄資格。
4.責(zé)任追究?？忌仨毚_保所提供各類材料的真實(shí)性，確保誠信應(yīng)聘，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，如任一環(huán)節(jié)存在弄虛作假或作弊行為，一律不予錄用；簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)的，按照勞動(dòng)合同無效處理。
五、進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)安排詳見附件
附件：
1.《北京同仁堂股份有限公司設(shè)備管理崗、生產(chǎn)管理崗進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)安排》
2.《北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司質(zhì)檢崗進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)安排》
3.《北京同仁堂研究院藥效研究崗、醫(yī)學(xué)支持崗、新產(chǎn)品研發(fā)崗進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)安排》
六、聯(lián)系方式
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崗位 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
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北京同仁堂股份有限公司 設(shè)備管理崗 |
任老師 |
010-67187446 |
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北京同仁堂股份有限公司 質(zhì)量管理崗 |
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北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司質(zhì)檢崗 |
劉老師 |
010-87632946 |
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北京同仁堂研究院（北京同仁堂股份有限公司科學(xué)研究所）藥效研究崗 |
孫老師 |
010-87632655 |
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北京同仁堂研究院（北京同仁堂股份有限公司科學(xué)研究所）醫(yī)學(xué)支持崗 |
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北京同仁堂研究院（北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司）新產(chǎn)品開發(fā)崗 |
本次面試如有調(diào)整，將另行通知。
如對(duì)本次面試安排有任何疑問，請及時(shí)與我們聯(lián)系。
中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2024年10月23日
